23 agosto 2008

Análisis Crítico


La Precariedad Laboral y su Incidencia en las Políticas Sociales de la V República: Una Mirada Especial a las Misiones

Los cambios políticos, económicos y sociales han influido decisivamente en la estructura del mercado laboral, las relaciones socio-laborales y la profundización de la exclusión, así como también la vulnerabilidad de la fuerza laboral.

En Venezuela se trata de mantener y establecer los derechos dentro del ámbito laboral, pero el incremento en el sector informal, los contratos precarios más las no muy buenas condiciones de trabajo le dan sentido a la precarización laboral por medio de bajos ingresos, reducción de salarios, pérdida de Beneficios, al igual que las carencias familiares; siendo la familia el apoyo y la protección para los que aún no forman parte de la Cobertura Social, cuyos principales afectados son los jóvenes y de una manera dramática dejan de fortalecerse las redes de protección social.

También las misiones tienen una coyuntura social, política, económica y cultural cuyo objeto es la inclusión social que pretende transformar el modelo social y generar un liderazgo popular, en este sentido se hace necesario evaluar la naturaleza de estos programas tomando en cuenta los indicadores en este aspecto vínculados y conceptuados. Tal exposición conlleva a la aparición de la precariedad laboral como fenómeno de desprotección, exclusión y vulnerabilidad observándose factores que desregulan los elementos esenciales del trabajo (Salario, Beneficios, Estabilidad, Puestos Laborales, Condiciones Laborales, entre otros) y que se torna dudoso reconocer; no obstante la Misión Vuelvan Caras, la misión de las misiones resulta un impacto para el mercado laboral porque falta que se consolide la nueva visión que conduce en este caso a un sistema social y de relaciones laborales cuyos esfuerzos legislativos y las grandes iniciativas no logran concretarse, convirtiéndose de este modo en un nuevo reto para el Gobierno Nacional que deberá transformar este suceso en algo realmente social, que proporcione conocimientos y herramientas que fortalezcan la identidad nacional y la soberanía, que la sociedad tenga una expresión concreta, estable y recia, de solidaridad, democracia y productividad.

En efecto la precariedad laboral produce una ausencia y evidente desmejora; las llamadas misiones pretenden incorporar a la población excluida a los sectores productivos de la sociedad basados en una filosofía universal y de inversión social, sin embargo es innegable que las misiones cumplen una función social, pero aún así no garantizan las mejoras de las condiciones laborales, los beneficios, la seguridad social que se requiere y la estabilidad en el trabajo; apesar de muchos posibles todavía hay carencias no atendidas que se pueden volver una amenaza que se interpone en la lucha social que desde hace siglos hace historia y pide un justo trabajo, un justo salario, la defensa de los derechos y exige el cumplimiento de las obligaciones que en este sector se requieren; bajo este contexto es necesario identificar el proceso y desarrollar un programa que concrete posturas, permita propuestas y equipare un sistema de ocupaciones y no preocupaciones.

Fuente Consultada
Salazar B. Neiza, Rivas T. FranK E. [En Red]
www.saber.ula.ve

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